TSJ Murcia declara procedente un despido por fumar en los vestuarios de una empresa alimentaria 05 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Despido por fumar en la empresa La conducta del trabajador constituye falta muy grave conforme al Convenio colectivo aplicable, es contraria a las reglas de higiene y de seguridad y estaba expresamente prohibida mediante carteles colocados al efecto, por lo que la sanción de despido es ajustada a derecho.
TSJ Murcia declara procedente un despido por fumar en los vestuarios de una empresa alimentaria 05 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Despido por fumar en la empresa La conducta del trabajador constituye falta muy grave conforme al Convenio colectivo aplicable, es contraria a las reglas de higiene y de seguridad y estaba expresamente prohibida mediante carteles colocados al efecto, por lo que la sanción de despido es ajustada a derecho.
TSJ Murcia declara procedente un despido por fumar en los vestuarios de una empresa alimentaria 05 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Despido por fumar en la empresa La conducta del trabajador constituye falta muy grave conforme al Convenio colectivo aplicable, es contraria a las reglas de higiene y de seguridad y estaba expresamente prohibida mediante carteles colocados al efecto, por lo que la sanción de despido es ajustada a derecho.